• Degree required：Middle school
• Job location：深圳
• Number：1人
• Experience requirements：Two years
• Release time：2016/1/20 0:00:00

1、完善职位与任职资格体系；

2、建立岗位素质模型，并使之落地于招聘、培训、晋升工作中；

3、协助建立、完善绩效管理体系及薪酬管理体系；

4、协助公司企业文化建设；

5、其他部门临时性工作。

1、45岁以下，本科以上学历；

2、8年以上相关工作经验，熟悉并能创新运用房地产多种融资方式；

3、优秀的团队管理、沟通谈判及社会活动能力，拥有丰富的社会资源者优先。

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